Diagnóstico

OBJETIVO DEL DIAGNÓSTICO

  • Conocer las condiciones laborales en el sector automotriz, el grado de implementación de la nueva ley laboral para diseñar las estrategias que apoyen una implementación exitosa.

  • Proporcionar información sobre los retos que implica el cambio del paradigma laboral a partir de las reformas constitucionales, legales y en tratados internacionales.

ESTRUCTURA DEL DIAGNÓSTICO

1. Cumplimiento normativo.

2. Prevención de la discriminación en el trabajo.

3. Prevención de la violencia en el lugar de trabajo.

4. Equidad de género.

5. Libertad de asociación.

6. Diálogo social.

Temas adicionales

  • Migración.

  • Registro de Empresas Prestadoras de Servicios Especializados y de Obras Especializadas – REPSE.

estructura-diagnostico

  • Estudio comparativo de los estados de San Luis Potosí, Estado de México y Guanajuato que participaron en la Etapa 2021.

  • Evaluación incial en nuevos Estados (Puebla, Tlaxcala, Querétaro, Chihuahua, Coahuila, Durango, Nuevo León y otros).

  • Conocer el impacto del proyecto y continuar con estrategias de implementación de la Reforma Laboral.

  • Recabar información con posibilidad de incidir en política pública.

FASES DEL DIAGNÓSTICO

Encuestas

Las empresas del sector automotriz recibirán la invitación para responder una encuesta por parte de REDCAM, clústeres automotrices, PADF o alguna cámara empresarial; se sugiere que esta sea respondida por UNA persona del área de Recursos Humanos o gerentes de planta.

Entrevistas y Grupos Focales

Se invitará a actores clave del sector a participar en diálogos individuales y grupales sobre la  implementación de la reforma laboral.

CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN

  • Estudio realizado por la Universidad de Celaya.

  • Las respuestas serán tratadas de manera confidencial y analizadas estadísticamente por estado.

  • En ninguna circunstancia serán reportados los resultados individuales de empresas participantes.

EJEMPLO PRESENTACIÓN DE RESULTADOS

Los resultados se serán tratados de por Estado y Región, como se muestra en el  ejemplo..
En ninguna circunstancia serán reportados los resultados individuales de las empresas participantes. ​

Los resultados se presentarán por Estado bajo la escala:

  1. No se cumple
  2. Se cumple deficientemente
  3. Se cumple medianamente
  4. Se cumple bien
  5. Se cumple muy bien

BENEFICIOS DE PARTICIPAR

ETAPA 2024

  • Todas las empresas participantes tendrán acceso a los resultados del diagnóstico.

  • Podrán identificar los avances del sector por región o estado, así como por el giro dentro de la cadena de valor del sector.

  • Podrán identificar de manera comparativa en que posición se encuentra su empresa respecto de otras.

  • Las empresas participantes podrán acceder a una consultoría o asistencia técnica 100% gratuita directo en planta para atender las áreas de oportunidad identificadas en el diagnóstico.

  • Las empresas participantes podrán participar de manera gratuita webinar, workshop virtuales y presenciales que PADF oferta en coordinación con los clústeres.

  • Las empresas participantes podrán acceder a consultorías gratuitas para la certificación e implementación de las Normas Mexicanas 035 y 025.

  • Las empresas participantes tendrán acceso a una beca del 100% para cursar algún diplomado de los ofertados por PADF.

CRONOGRAMA

FECHAS IMPORTANTES

Dudas o comentarios de este ejercicio favor de comunicarse con Abigail Normandia al correo anormandia@padf.org