El 16 de julio PADF México, participó en la sesión de planeación estratégica del comité de capital humano del Cluster Automotriz Zona Centro con el objetivo de contar con un plan estratégico a mediano y largo plazo que cubriera las necesidades del sector; desde el enfoque de las áreas gerenciales.
Durante la sesión, PADF en el marco del proyecto “Acompañamiento a la industria automotriz para la implementación de la reforma laboral” abordó la transcendencia de los cambios en las normativas nacionales e internacionales en materia de derechos humanos laborales.
Asimismo, se explicó la importancia del diagnóstico coordinado por la Universidad de Celaya y en Alianza con PADF para tener un punto de referencia sobre los avances y retos que ha traído consigo la reforma laboral y el T-MEC.
