Una de las áreas que aborda el proyecto Acompañamiento a la Industria Automotriz para la Reforma Laboral implementado por la Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF), es el tema de equidad de género y prevención de la violencia en el lugar de trabajo a través de la sensibilización, la formación y la capacitación para el cumplimiento a través de políticas y procedimientos de las empresas
En este sentido, el pasado 15 de febrero de 2024, se impartió en una empresa del Estado de México la Capacitación “Prevención y atención del acoso laboral” con el objetivo de analizar su protocolo de atención y prevención a casos de acoso y hostigamiento laboral, y brindar herramientas para su adecuado cumplimiento.
La capacitación tuvo una duración de 3 horas y fue dirigida a supervisores y jefes de línea que conforman la Comisión de atención a casos de acoso y hostigamiento en la empresa, así como a personal de recursos humanos.
