FECHA DE PUBLICACIÓN: 30 septiembre 2021
Naomi Fellows, consejera para Asuntos Laborales de la Embajada de los EU en México, afirmó que los cambios en materia laboral en México no pretenden igualar los salarios en ambos países, pero sí que estén acorde con la productividad laboral y para ello, desde el gobierno americano, se brindará todo el apoyo al trabajador y por ende a las organizaciones sindicales, sobre todo en sectores clave del T-MEC como el automotriz, aeroespacial y call center.
La legislación del T-MEC contempla cinco agregados laborales, actualmente operan tres, quienes trabajan de manera cercana con los consulados y la Embajada; además apoyan el Comité Interinstitucional del T-MEC que se encuentra en EU, “trabajamos muy de cerca con el gobierno de México, con sindicatos, empresas y sociedad civil para lograr la implementación de la reforma laboral”, dijo Pablo Solorio, Agregado Laboral.
Entre los puntos que más interesan al gobierno de EU se encuentran el establecimiento de nuevas instituciones a nivel federal y local (su presupuesto y planes); los procesos democráticos que los sindicatos están obligados a desarrollar (adecuación de estatutos y legitimación de contratos colectivos); y tener acercamiento con el sector privado para conocer cómo están cumpliendo con los compromisos de la reforma laboral.