El pasado 15 de noviembre PADF realizo el taller “Los nuevos retos de la reforma laboral: Diálogo Social y Conciliación Laboral como respuesta al pluralismo sindical” en coordinación con el Clúster Automotriz de Guanajuato, donde participaron alrededor de de 20 personas.
El taller se realizo con el objetivo de identificar:
-La situación que hoy guarda la empresa una vez que se legitimó o no el CCT, así como los efectos jurídicos que ahora tiene con sus trabajadores.
-¿Qué es el procedimiento de consulta de las condiciones generales de un CCT?: sus efectos como el ejercicio permanente de consulta a los trabajadores y sus alcances jurídicos.
-Propuesta de nuevas prácticas para mejorar la comunicación entre la empresa, el sindicato y los trabajadores dentro del entorno de la reforma laboral.
