Impartimos un taller en Silao, Guanajuato para 42 personas, titulado: “Perspectivas laborales y de capital humano para el 2024. Análisis de las nuevas reformas e iniciativas en materia laboral y su impacto.” El taller fue dirigido a personas que tienen relación con la administración del acceso a los derechos laborales de la empresa como lo fueron primordialmente gerentes y coordinadores de recursos humanos.
Durante el taller se abordaron los antecedentes de la reforma laboral y sus ejes principales, también se analizaron las recientes reformas en materia laboral, las iniciativas que se encuentran en estudio y su impacto en el sector laboral.
Como elementos adicionales, se identificaron las nuevas competencias que deben de tener los equipos de RH en las empresas a raíz de todas las transformaciones legislativas que se han hecho en el país en temas laborales.
Al terminar esta conferencia-taller, los participantes identificarán los aspectos más importantes que en su organización deben de implementar para lograr mecanismos de comunicación más adecuados y eficientes y evitar contingencias, conociendo los alcances de la reforma laboral y las subsecuentes iniciativas y reformas de impacto para las empresas, así como identificar oportunidades de negocio o crecimiento en razón de las nuevas tendencias.